加州供应链透明度法案和英国现代反奴隶制法案披露
（根据《加州民法典》第 § 1714.43 条和《2015 年英国现代反奴隶制法案》第 54 条（第 6 部分））
Molex Electronic Technologies, LLC（“Molex莫仕”）致力于合法、诚信地进行所有业务。Molex莫仕致力于确保以合法和对社会负责的方式维护我们的业务和供应链，其中包括期望我们业务的任何部分都不会发生人口贩运或奴役/强迫劳动，并且我们的供应商不使用任何形式的强迫劳动（包括人口贩卖和奴役）来生产向 Molex莫仕提供的产品。Molex莫仕的期望已在其行为准则以及延伸到我们全球供应链的单独的 Molex莫仕供应商管理准则中阐述。
核实
Molex莫仕供应商管理准则为我们的全球供应链制定了负责任的业务要求。该准则要求供应商提供安全健康的工作条件，给予工人尊严和尊重，并遵循对环境负责的做法。至于人口贩卖和奴役，其部分规定如下：
7.1 自由选择的就业：供应商不得使用进行强迫劳动、债役劳动、契约劳动的劳工，或者非自愿或受到剥削的监狱劳工。不得利用奴役或贩卖人口。这包括以通过威胁、强迫、胁迫、绑架或欺诈方式获取劳工或服务的方式运输、窝藏、招募或者转移或接收人员。不得对工人在设施内的行动自由进行不合理的限制，或对进出公司提供的设施进行不合理的限制。所有工作都是自愿的，并且所有工人都可以在提出合理通知后自由离开。
供应商管理准则的该部分还提出了与供应链中可能存在的劳务经纪人相关的风险：
7.1 自由选择的就业：...供应商应采取措施确保向供应商提供工人的供应商机构了解并遵守本准则的规定，并且遵守派遣国和接收国的法律，以保护工人方面更为严格的规定为准。
作为责任商业联盟 (RBA) 成员，Molex莫仕还遵守 RBA 行为准则，该准则同样禁止使用进行强迫劳动、债役劳动、契约劳动的劳工、非自愿监狱劳工、奴役或人口贩卖。
供应商审核
Molex莫仕对我们的主要供应商进行审核，以评估其是否符合公司标准。这些供应商审核的范围包括我们公司关于供应链中人口贩运和奴役的标准，以及我们更广泛的社会责任和可持续发展政策。供应商审核通常部分基于对供应商经营所在国家/地区强迫劳动行为风险水平的评估。
初步的供应商风险评估一般通过供应商自评问卷进行。每年，我们的供应商都会收到一份调查问卷，其中包含针对人口贩运和奴役风险的问题。Molex莫仕使用调查问卷来帮助确定其供应商有哪些方面的风险。使用基于风险的方法，然后由内部和外部审计员使用行业认可的方案安排和进行宣布的审计，以确保供应商的绩效符合我们的政策和预期。如果审核发现供应商不符合我们的标准，那么根据具体情况，我们会要求供应商制定纠正措施计划并报告该计划的实施情况，或者终止与供应商的关系。
直接供应商认证
为了促使并确保遵守我们有关人口贩运和奴役的标准，我们在供应商管理准则和商业协议中加入了一些条款，要求供应商直接遵守适用的法律和法规。例如，供应商管理准则规定：
5. 要求：Molex莫仕的所有供应商都应遵守所有适用的法律要求，并在适当的情况下遵守 Molex莫仕客户指定的其他要求。如果此标准中的要求比当地法律更具规范性（更严格），则应遵守这些要求。同样，如果当地法律更具规范性（更严格），则应遵守当地法律。
Molex莫仕希望其供应商将该准则传达给其员工及其自己的供应商，并让其员工和供应商遵守这些准则。
问责标准
Molex莫仕的管理层为我们的道德文化定下了基调，并要求经理负责沟通道德与合规期望。Molex莫仕的行为准则提供了超过 18 种语言版本，旨在促进诚实和道德的行为，并支持遵守适用的法律和法规。该行为准则反映了我们有关强迫劳动、人口贩运、工资和工作时间以及非歧视的政策。
不遵守 Molex莫仕有关人口贩运和奴役的标准 - 无论是供应商还是员工 - 都可能会导致采取纠正措施或被解雇，具体视情况而定。内部或外部审计员将与供应商、员工以及可能与第三方专家合作解决任何不合规的情况。Molex莫仕的员工接受过有关报告合规问题的培训并提供有多种报告方法，包括匿名报告，并且此类问题在我们合规或法律部门的指导和指示下会进行客观调查。Molex莫仕禁止对任何善意提出疑虑的人进行报复。
有关人口贩运和奴役的培训
Molex莫仕要求其员工遵守我们的全球行为准则和内部雇佣政策，其中涉及禁止强迫劳动。员工接受有关这些政策具体要求的培训。Molex莫仕还为直接负责采购和供应链管理的员工提供关于人口贩运和奴役问题的培训，特别是在降低产品供应链内的风险方面。此类员工接受有关公司政策和程序的培训，旨在确保 Molex莫仕的供应链不存在任何类型的强迫劳动，包括对报告问题的指导。通过多种方式定期提供培训。
点击此处查看完整的《2010 年加州供应链透明度法案》(SB 657) 或访问 http://www.leginfo.ca.gov/pub/09-10/bill/sen/sb_0651-0700/sb_657_bill_20100930_chaptered.pdf
点击此处查看完整的《2015 年英国现代反奴隶制法案》或访问 http://www.legislation.gov.uk/ukpga/2015/30/contents/enacted
该声明反映了 Molex莫仕截至 2017 年 2 月 15 日的立场，并已获得以下人员的批准：
Joseph Nelligan, Jr.，首席执行官兼经理
Molex Electronic Technologies, LLC
日期：2019 年 1 月 4 日